为全面提高中心科研、业务、服务质量和水平，本着公开、公平、竞争、择优的原则，通过竞争上岗方式，面向京内各气象业务科研单位，招聘国家气候中心业务首席、项目首席及总师岗位专业技术人员。
一、 招聘岗位（共16人）
1、 气候监测室业务首席（2人）
2、 气候预测室业务首席（3人）
3、 气候模式室业务首席（2人）
4、 气候与气候变化评估室业务首席（2人）
5、 气候与气候变化服务室业务首席（2人）
6、 气候变化适应室业务首席（2人）
7、 气候研究开放实验室项目首席（2人）
8、 业务系统发展与运控室总师（1人）
二、 岗位任职条件（附件一）
已入选中国气象局“百名首席预报员计划”人选提出申请并符合条件者可直接聘用。
三、 招聘报名
1、应聘者请于
2、每个应聘者可申报2个岗位（第一志愿和第二志愿），同时请明确是否服从组织安排。报名结束后，公布岗位报名情况，允许报名者在规定时间内调整一次所报岗位。
3、应聘者需提供的材料包括：《国家气候中心首席专业技术岗位申报表》（附件二）；外单位的应聘者还应同时提供以下材料的电子版：1）近5年代表本人工作业绩及学术水平的论文、技术报告等材料2）本人最高学历、学位证书，专业技术职务聘书，身份证。
四、时间安排
2011年2月下旬进行岗位竞聘答辩（具体事宜另行通知）；
2011年3月办理聘用手续。
五、 其他事项
发布网站：中国气象局网、中国气象局综合管理信息系统网、国家气候中心办公网
联系电话：010-68409786（人事教育处）
联系人：郝飞
监督电话：010-68408658（气候中心监察审计室）
附件一：国家气候中心首席岗位招聘条件
附件二：《国家气候中心首席岗位报名表》
