2004年6月17日上午，国家气候中心人事教育处组织召开了国家气候中心退休职工座谈会，座谈内容主要围绕两个方面：如何建设好国家气候中心，如何开展好国家气候中心老干部工作。中心近40名退休职工参加了座谈会，国家气候中心领导董文杰和李维京副主任出席了会议，中心各处室的主要负责人也列席了会议。座谈会由人事教育处张永山处长主持。

　　会上，董文杰主任发表了重要讲话：他首先对退休老干部过去为国家气候中心的发展所做出的贡献表示衷心的感谢，接着从国际社会对气候和气候变化及其影响的响应、中国气象局关于向地球五大圈层拓展气候服务领域的发展战略等方面向与会老干部讲述了重组国家气候中心的重要意义和必要性，介绍了国家气候中心的职责、任务、机构设置情况，以生动鲜活的事实分析了国家气候中心在气候影响评估、气候系统监测预测、气候变化评估、气候系统模式发展等方面开展了许多卓有成效的工作，取得了一系列成绩，提高了国家气候中心在国内外的知名度和地位，创造了健康发展的良好态势。退休老干部过去为中心的发展做过很多贡献，是气候中心的宝贵财富，希望今后仍然能够积极关心国家气候中心，参与国家气候中心的各项建设，充分发挥丰富的经验和智慧，共同为我国气候事业的发展而努力。

　　接着，李维京副主任也发表了热情洋溢的讲话。他说，做好退休干部工作，是促进家庭和睦，社会安定团结的重要保障，是国家气候中心的重要工作，尽管中心目前许多条件并不完善，但中心会大力支持老干部工作，提高老干部的精神、文化生活，使大家老有所为、老有所乐。希望退休同志能把气候中心当成家，常回家看看，继续关心和支持中心的建设、发展。会上，人事教育处周成香副处长向老干部通报了2004年下半年老干部工作计划，并对老干部工作的日常事项作了安排。

　　与会退休职工听完中心领导介绍情况后，心情都很振奋，对气候中心的未来发展充满了信心，表示国家气候中心永远是我们的家，愿为中心的发展继续贡献力量。有些代表结合自己的研究、业务领域和身体状况，就如何为中心的发展做出贡献，如何开展老干部活动等方面提出了许多建设性建议，受到了领导的重视。经过亲切友好的座谈，大家形成了共识：国家气候中心目前面临着很好的发展机遇，保持了良好的发展势头，相信在中心领导的正确领导和全体人员的共同努力下，国家气候中心的明天会更美好，国家气候中心退休老干部的生活会越来越好。