为扩大选人用人视野，选准、用好干部，经国家气候中心研究并请示上级人事主管部门同意，决定按照民主、公开、竞争、择优的原则，面向全国气象行业公开选拔部分正处级领导干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的精神及要求，现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的正处级岗位及任职条件
（一）任职资格条件
报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具备下列资格条件：
1.在副处级领导岗位工作两年以上或任正研级专业技术职务两年以上；
2.近三年年度考核结果均为称职（合格）以上等次；
3.年龄50周岁以下，身体健康。
（二）岗位任职条件
1.气候预测室主任（1人）
任职条件：具有大气科学或相
2.气候与气候变化评估室主任（1人）
任职条件：具有大气科学或相关专业博士学位，或正研级专业技术职务任职资格，熟悉气候与气候变化评估的科研及业务进展，具有较强的组织协调管理能力。
3.气候与气候变化服务室（气候灾害监测预警中心）主任（1人）
任职条件：具有大气科学或相关专业硕士以上学位，或副高级以上专业技术职务任职资格，熟悉气候服务工作，具有较强的组织协调管理能力。
4.气候研究开放实验室主任（1人）
任职条件：具有大气科学或相关专业博士学位，或正研级专业技术职务任职资格，熟悉气候与气候变化的科研及业务进展，具有较高的科研学术水平、较好的外语水平和较强的组织协调管理能力。
5.业务系统发展与运控室主任（1人）
任职条件：具有本科及以上学历，或副高级以上专业技术职务任职资格，熟悉业务系统开发及应用并具有较强的组织协调管理能力。
对于特别优秀的年轻干部，经司局级单位推荐，可以适当放宽上述资格。
二、公开选拔程序
报名：个人自愿报名，每位报名者最多可报两个岗位（第一志愿和第二志愿），同时请明确是否服从组织安排。报名结束后，公布岗位报名情况，允许报名者在规定时间内调整一次所报岗位。请报名者将《竞争上岗报名表》及最高学历、学位证书，身份证和专业技术职务聘书电子版发送至邮箱haofei@cma.gov.cn，不需报送纸质材料。
资格审查：按照公布的资格条件进行资格审查。资格审查合格人员名单予以公布。
笔试：笔试内容包括综合管理知识和《现代气候业务发展指导意见》（中国气象局2011年1号文件气发〔2011〕1号）中的有关内容,笔试时间另行通知。
面试：根据参加笔试的人数，按照笔试成绩确定面试人选。
确定考察对象：按照笔试、面试成绩和竞争者的综合素质，确定考察对象。
组织考察：干部考察组对考察对象进行考察。
任职：经任前公示无异议，予以任职。
三、时间安排
2月中旬——笔试、面试（具体时间、地点另行通知）
2月下旬确定考察对象，组织考察并任命
四、其他事项
发布网站：中国气象局网、中国气象局综合管理信息系统网、国家气候中心办公网
联系电话：010-68409786（人事教育处）
联系人：郝飞
监督电话：010-68408658（气候中心监察审计室）
附：《竞争上岗报名表》
国家气候中心人事教育处
