1.应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件，坚持德才兼备，以德为先的用人标准；

2.任副研级专业技术职务两年以上或具有博士学位；

3.具有较强的组织协调能力和开拓创新能力；

4.近三年年度考核结果均为称职（合格）以上等次；

5.年龄在45岁以下，身体健康。

（二）岗位要求

ü  业务处副处长：

    具有从事气候业务、气象服务工作两年以上经历，对气候业务的发展、气候业务管理工作有深入思考。

ü  科技处副处长：

具有气候变化科学研究、技术开发工作和组织管理两年以上工作经历，对气候变化研究、气候变化影响评估工作及科研管理有深入的思考和认识。

ü  气候预测室副主任：

具有从事气候预测业务服务工作两年以上经历， 把握气候预测业务技术发展方向，对预测业务发展、气候业务管理有深入的思考和认识。

ü  气候监测室副主任：

    具有从事气象监测、软件开发和气象信息管理两年以上工作经历，熟悉业务平台和资料应用开发工作，能承担气候业务系统的发展和管理工作。

三、竞争上岗的程序

报名：个人自愿报名，每位报名者可只报一个第一岗位，但可兼报其他岗位，并明确是否服从组织安排。请报名者将竞争上岗报名表（见附件）以及学历、学位证书、专业技术职务资格证书复印件送国家气候中心人事处（气候中心职工除外）。竞争上岗报名表的电子版请发送至Notes邮箱：郝飞/人事教育处/国家气候中心/CMA,或Email：haofei@cam.gov.cn。

报名结束后，公布岗位报名情况，允许报名者在规定时间内调整一次所报岗位。

资格审查：按照公布的资格条件进行资格审查。如出现某岗位无人报名或不能形成有效竞争的，则该岗位不列入此次竞争上岗的范围，允许报该岗位的人员改报其他岗位。资格审查合格人员名单予以公布。

笔试：笔试内容主要包括党的路线、方针、政策；中国气象局党组重大决策部署；气象相关业务管理知识等。

面试：根据笔试成绩，按照一定比例确定面试人选。

确定考察对象：按照笔试、面试成绩和竞争者的综合素质，确定考察对象。

考察：采取民主测评、个别谈话的方式对考察对象进行考察。

四、时间安排

11月10日17：00——报名截止

11月11日——公布岗位报名情况、资格审查合格人员名单

11月中下旬——笔试、面试（具体时间、地点另行通知）

五、其他事项

发布网站：竞争上岗的有关安排将在中国气象局机关网、

国家气候中心网页发布。

        联系电话：68409786   68400071（气候中心人事教育处） 

监督电话： 68408658（气候中心纪检监察室）

附件：竞争上岗报告表

国家气候中心人事教育处

                                       二〇〇九年十一月四日

竞争上岗报名表