国家气候中心
气候影响评估室先进党支部材料
１、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性为主要内容，认真组织广大党员开展学习教育；坚持理论联系实际，动员党员积极投身中心的各项改革和气象事业发展工作；在气象现代化建设、气象服务及各项改革工作中做出突出成绩。
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评估室党支部在开展保持共产党员先进性教育活动的同时，积极开展科研业务工作，将保持共产党员先进性教育活动与实际工作结合起来，做到先进性教育和科研业务工作两不误，以先进性教育来促进科研与业务工作，以科研业务工作带动先进性教育。气候影响评估室作为气候中心的业务处室，承担着全国的繁重的科研业务任务。党员同志以身作则，带头值班承担重任，支部书记张强几乎放弃了每个周末休息，奋斗在业务一线。在他的带领下，其他党员干部也不进条件自觉奉献，气候影响评估业务和研究领域的不断拓展，目前气候影响评价的内容包括气候（变化）对农业、能源、交通、人类健康、生态环境、城市空气质量、城市规划与建设、气候资源开发与利用等方面。定期和不定期出版中国气候公报、气候影响评价以及旱涝公报等重要材料，每当有重大气候事件发生时，能够第一时间把材料上报有关部门。多份被国务院或内参采用；多次接受人民日报、新华社、解放军报、中央电视台、中央人民广播电台、环球时报等新闻媒体记者采访，通过媒体提供气候信息，让社会更加认识气候、了解气候。仅从3月份以来，评估室向各级部门提供材料达120份，为我国社会经济的和谐发展提供有效的气候保障服务。
在进行业务工作的同时，也承担了一定的科研任务，评估室的党员干部能够带领全室职工进行科研工作，积极申请课题。以科研促业务，努力将气候影响评价业务工作建设成科研型业务，不断提高气候影响评价的科技含量和科技水平。积极响应科技兴气象的战略。目前主要在研项目有“奥运与气象”、“三峡库区地质灾害与诱发因素”、“天津市城市规划大气环境评估”等8项。同时评价室也积极参与课题申请，2005年气候影响评估室共成功申报中国气象局气候变化专项基金3项，中国气象局新技术推广项目1项。另外，申报自然科学基金7项待批，其内容涉及到干旱与洪涝灾害、气候与生态环境、生态健康与安全、高温灾害机理、气候资源、城市环境质量、南水北调气候评估、以及系统开发等诸多方面。在论文发表方面，2005年评估室在国内外各类刊物上公开发表论文21篇，3篇SCI收录。同时气候影响评估室还积极参与中国气象局业务体制改革气候轨道的编写工作。
２、班子健全、团结；办事公正，清正廉洁，作风民主；能密切联系群众，倾听群众意见，关心群众生活；在党员和群众中有较高的威信。
一个支部是否能够健康发展与成长，党支部支委会班子很重要。气候中心评估室党支部现有党员10名，形成了以张强为支部书记、张永山为副书记、肖风劲为宣传委员、邹旭恺为组织委员支委会班子。4人分工负责，团结协作，共同把评估室党支部的工作做好。支委会委员充分发挥出自身的特点和长处，支委会成员之间相互团结，形成合力。委员们定期召开支委会，按照党委要求对各项工作做出安排，而且经常不定期地对遇到的事情碰在一起各抒己见，发表自己的看法，而一旦决定下来，大家就一致地按决定执行，使支部能够形成强有力的战斗核心。支部各委员是在党员中民主产生，从群众中来。能够真正体现广大人民群众的意愿。密切联系群众，倾听群众意见与呼声，做到在感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，认真了解他们的所思、所想、所盼，把谋求群众的利益作为工作的根本出发点和归宿。在本室创造一个和谐的环境，使职工能够愉快地投入到工作中去。关心本室职工生活，帮助职工特别是年轻职工解决实际生活困难，让大家感受大家庭的温暖；特别是去年本室职工在外出差时遭遇车祸，作为支部书记和室领导的张强同志能够马上派人进行照顾，并和单位其他党员干部一起，经常去关照和探望，让其感觉到大家庭的温暖。由于党员干部和处室领导对本室职工在生活和工作上的关心、帮助和照顾，让大家生活在一个和谐、愉快的环境中。因此，评估室党支部和处室领导在群众中有着较高的威望，大家都反映一致都很好。在民意测评中群众满意率达99%，非常满意达91%。
３、围绕党的中心工作，主动协助行政领导围绕单位的中心任务，努力结合单位实际，创造性地开展党的活动；及时了解和分析党员、群众的思想动态，用改革的精神研究新情况新问题，不断改进组织活动的内容和工作方式；通过党的工作，保证了本单位各项工作的顺利进行。
气候影响评估室党支部一方面紧紧围绕党的中心任务开展工作，另一方面能够主动协调、配合行政领导，把本室的业务科研工作做好。使支部工作与行政工作互相促进，为气候评价决策服务和公益服务工作赢得了许多宝贵时间。凡是遇有重大的事情，党支部领导都主动协作，室领导班子一起出谋划策，共同商讨，形成共识，配合去完成中心和局里的各项任务，使气候影响评价工作得以稳步向前发展。同时，党支部和室领导能够及时分析党员和群众的思想动态，发现问题及时找群众和职工谈心，把问题解决在萌芽状态。紧密结合气候影响评估室的工作特点和党员实际，按照教育活动实施方案的要求，积极组织全体党员进行对党的理论学习和民主组织生活。结合工作实际情况与特点，采取多种多样的方式：集中学习与个人自学相结合，支部讨论与中心党课相结合，理论学习与实践相结合。特别是在先进性教育活动期间，评价室党支部对共产党员先进性教育活动采取灵活多样的方式,先后组织党员、共青团员和入党积极分子利用周末休假时间深入革命老区河北省易县狼牙山接受革命传统教育,缅怀革命先烈，深深体会革命先烈用鲜血换来的和平生活来之不易，激励大家更加高涨的爱国热情和为社会主义建设的服务激情;到中华世纪坛参观由北京市纪委监察局、北京市人民检察院主办的北京市反腐倡廉警示教育展，接受反腐倡廉教育。使全体党员深刻体会到我党惩治腐败的决心以及开展保持共产党员先进性教育活动的必要性和紧迫性。这样，将党的理论与先活事例结合起来，既丰富了大家的民主组织生活，也加深了大家对党的深刻认识。
４、党的组织生活健全、严格。坚持从严治党，能有效地管理、教育、监督党员；党员的党性观念强，党风正，遵纪守法，发挥先锋模范作用好；重视发展党员工作，坚持发展党员标准，确保发展党员质量。
健全和坚持党的组织生活，是全面提高党员素质，端正党风、增强党性、严格党的纪律、加强党的建设的一项经常性工作。气候影响评估室党支部严格、健全党的组织生活，每2周举行一次理论学习和民主生活会，每个党员应该积极参加党的组织生活。为注重民主生活会的效果，支部委员会对组织生活会事先要认真研究，确定主题内容，使每次会议都围绕一个与本室业务科研相关的中心议题，展开学习讨论，使党的理论学习能与实际业务紧密结合，让每位党员在过完民主生活会后都有所收获。
为了有效地管理、监督党员干部，加强党员的党性观念，让每个党员发挥先锋模范作用，按照《中国共产党党章》规定的党员标准，结合工作实际情况，提出了本支部对共产党员的七点要求：坚定共产主义理想和走中国特色社会主义道路的信念，全面贯彻新时期党的路线方针政策；关心群众、团结群众、带动群众、全心全意为群众服务；热爱集体、立足本职，心系集体、以全局利益为重；保持积极的工作态度，热爱气候事业，积极投身气候评价工作，为气候事业奋斗终身；追踪气候科技前沿，积极参与国际交流，通过理论学习与实践，不断提高气候影响评估业务水平；艰苦朴素，克己奉公，做廉洁自律、勤俭节约的典范；事无巨细，从我做起，在平凡的岗位上实现人生价值。这七条标准是评估室党员的为人处事的行动标准，对提高党员素质，加强党性原则起到了很大的作用。
切实做好党员发展工作。按照成熟一个、发展一个的原则，及时将思想觉悟高，工作能力强，为人正派的骨干吸收入党，不断壮大党员队伍。各党支部都要根据实际情况制定培养、发展计划，尤其要重视培养高层次人才入党。评估室党支部和处室领导都意识到入党积极分子和业务骨干的重要作用，并有针对性地进行培养和管理。特别是在室里有意识地树立好的典型，对积极分子由党员进行分工进行交流和谈心，使积极分子看到了希望，并在自身岗位上努力工作做贡献。对入党积极分子由党员一对一进行帮助，同时在支部组织的活动中，能够让积极分子参加，让积极分子感受到党组织对他们的关心。
