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工作机会

国家气候中心高级技术岗位竞争上岗公告

--国家气候中心高级技术岗位竞争上岗公告

[日期:2004-11-17]  [作者:郝飞]

国家气候中心高级技术岗位竞争上岗公告
 
为了合理利用人才资源,调动广大员工的积极性,贯彻落实中国气象局人才强局战略,国家气候中心主任常务会决定:本着公开、平等、竞争、择优的原则,通过竞争上岗的方式,选拔国家气候中心高级岗位技术人员。现将竞争上岗的有关安排公告如下:
一、    竞争岗位

室    别
高级岗
气候系统诊断预测室
气候系统预测高级岗(5名)
监测诊断高级岗(3名)
诊断预测系统集成高级岗(2名)
气候影响评估室
专业气候影响评价高级岗(2名)
气候灾害评估高级岗(2名)
业务系统开发及服务高级岗(1名)
生态与农业高级岗(2名)
资源环境与城市环境高级岗(3名)
气候系统模式室
全球大气模式高级岗(1名)
积云对流参数化高级岗(1名)
大气辐射高级岗(1名)
大气化学高级岗(1名)
模式边界层参数化高级岗(1名)
陆面生态模式高级岗(1名)
水文模式高级岗(1名)
海洋、海冰模式高级岗(1名)
耦合模式发展、检验和业务化高级岗(1名))
气候变化室
气候变化检测高级岗(2名)
生态过程与碳循环高级岗(1名)
古气候模拟高级岗(1名)
全球气候变化预估高级岗(1名)
区域气候变化预估高级岗(1名)
气候变化影响评估高级岗(1名)
气候变化应对战略高级岗(1名)
《气候变化快报》副编审高级岗(1名)
气候研究开放实验室
气候模式与模拟研究高级岗(1人名)
气候诊断预测研究高级岗(1人名)

二、    岗位职责和任职条件(详见有关表格)
三、申报程序
竞岗人员于2004年11月19日12:00前将个人相关材料送交或电子邮件发到国家气候中心人事教育处。
竞岗人员需提供的材料包括:国家气候中心科研业务技术岗位申请15份,代表学术水平的3-5篇论文复印件、业绩证明材料、书面业绩报告仪式各3份。
国家气候中心科研业务技术岗位申请表可从Notes网下载,也可以到国家气候中心人事教育处领取。每个竞岗人员最多填报2个岗位。
四、时间安排
11月19日12:00报名截止,下午16:00公布资格审查通过答辩人员名单.
11月22日前后竞岗答辩;
上述时间安排,如有变动,将另行通知。
五、联系方式
通讯联系地址:北京市海淀区中关村南大街46号国家气候中心人事教育处
邮政编码:100081
联系人:郝  飞  周成香  张永山
电话:010-68409786,68400071
本公告由国家气候中心人事教育处负责解释。
二○○四年十一月九日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统诊断预测室
气候系统预测
高级岗
(5)
1.      负责并参与各项综合预测值班任务的组织、实施;督促、检查并解决预报工作中存在的问题。
2.      严密监视重大气候事件以及专项保障和服务期间的天气气候演变,密切注视值班期间的灾情,组织定期或临时的气候预测会商;
3.      负责各项常规或非常规综合预报产品的制作和服务;参与重大气候事件、以及国家重要活动和工程的气候预测保障服务;
4.      承担或参与多模式集合预测方法的研制开发,模式预测系统的改进,以及综合气候预测的科研工作。
5.      指导下级专业技术人员的业务工作;
6.      完成领导交办的其它任务。
1、具有较强的事业心、责任心,敬业爱岗,有良好的团结协作精神;
2、具有较系统的专业基础理论、专业技术知识和综合分析、应用各种气候资料、数值产品的能力;
3、掌握我国气候预报服务特点和重点,对我国各种气候事件有丰富的预报经验和较高的预报技能,有多年的实践经验;
4、具有较好的综合决策和语言文字能力;
5、了解综合气候预测系统,包括动力气候模式预测系统的结构和性能,能熟练使用系统制作和发布气候预测产品,并充分利用现代化设备和手段组织会商;
6、具有较强的科研开发、分析和解决问题的能力;
7、有指导下级专业技术人员的工作能力;
8、具有高级技术职务任职或申报资格;
9、具有较好的外语和计算机应用水平。
 
2.1-2.5

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统诊断预测室
监测诊断
高级岗
(3)
1.      承担气候监测诊断业务产品的制作、签发以及决策服务的有关任务
2.      承担有关大气环流、热带海洋-大气、重大气候事件以及气候变化等方面的监测诊断研究
3.      参加气候系统监测诊断业务系统的发展规划和系统建设。
4.      参加值班任务组织实施、协调、检查和督促
5.      参与拟定相关科研计划和组织实施
6.      其中两名高级岗的工作重点分别为ENSO诊断和季风诊断。
7.      指导下级专业技术人员的业务工作
8.      完成领导交办的其他工作
 
1.    具有较强的事业心、责任心,敬业爱岗,有良好的团结协作精神
2.    具有较强的业务能力和较扎实的专业理论基础,有多年的实践经验
3.    了解国内外气候监测诊断业务现状,具有气候诊断某一方面的业务把关能力
4.    具有高级技术职务任职或申报资格,或博士工作满一年;
5.    具有指导下级专业技术人员的工作能力
6.    具有较好的英语读写能力和计算机应用能力
 
2.1-2.5

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统诊断预测室
诊断预测系统集成
高级岗
(2)
1.      参加气候监测诊断预测业务系统的发展规划和系统建设。
2.      负责监测诊断和预测业务系统的综合集成开发;
3.      参与监测诊断和预测的业务系统的改进和开发,
4.      承担业务系统的日常保障和技术支持
5.      参与拟定相关科研计划和组织实施
6.      指导下级专业技术人员的业务工作
7.      完成领导交办的其他工作
 
1.    具有较强的事业心、责任心,敬业爱岗,有良好的团结协作精神
2.    具有较强的业务能力和较扎实的专业理论基础,有多年的实践经验
3.    了解国内外监测诊断和预测业务系统的发展状况,
4.    具有高级技术职务任职或申报资格,或博士工作满一年;
5.    具有指导下级专业技术人员的工作能力
6.    具有较好的英语读写能力和计算机应用能力
 
2.1-2.5

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候影响评估室
专业气候影响评价
高级岗
(2)
1.      承担气候影响评价和其他有关业务的值班工作,负责各种评价服务产品的编写、制作以及签发,必要时担任领班负责值班任务的组织、实施、 协调、检查、督促和技术把关;
2.      负责编写气候及其变化对能源、交通或人类生活或经济等方面的影响评估报告;
3.      参与本室科研和业务项目的申报工作,进行气候变化对能源、交通、人类生活环境等方面的影响评估、预评估、适应对策以及业务应用推广等研究工作,每年在学术刊物上发表1篇以上有关论文;
4.      承担本室气候影响评价,以及相关业务系统开发工作;
5.      关注国内外气候影响评价业务发展动态,针对本室相关业务提出改进意见;
6.      参与相关领域的国际交流和合作;
7.      指导下一级专业技术人员的业务工作;
8.      按时完成领导安排的业务值班和交办的其它任务。
 
1.      有较强的事业心、责任心,敬业爱岗;
2.      具有较系统的气候学或农业气象学专业理论知识;能够运用各种气候统计、分析及评价方法;了解国内外的有关方面的气候影响评价业务现状、技术发展动态;
3.      具有较强的科研组织、开发、综合分析和解决问题的能力,主持过气候对能源、交通或人类生活影响评价方面业务科研项目,近5年在核心刊物上发表4篇(或1级1篇)以上有关论文或具有3年以上气候影响评价工作经验,承担主班撰写气候评价产品12期或其他服务产品50份以上;
4.      了解本室气候评价业务系统结构流程及相关的技术方法和原理,能独立操作业务系统;
5.      有指导下级专业技术人员的工作能力;
6.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年;
7.      具有一定的外语和计算机应用水平。
 
2.1-2.5
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候影响评估室
气候灾害评估
高级岗
(2)
1.      承担全国旱涝监测(利用气象资料和卫星遥感等方法)服务和其他有关业务的值班工作,负责有关业务产品的编写、制作和签发,必要时担任领班负责值班任务的组织、实施、 协调、检查和督促;
2.      承担编写重大气候事件(干旱、洪涝、高温、台风、冷冻害、沙尘暴等方面)的影响评估报告;
3.      参与本室的气候监测、评估业务系统开发、业务拓展和科研项目的申报;进行气候灾害(如:干旱、洪涝、台风、沙尘暴等)监测指标和时空分布规律研究,以及气候灾害对国民经济影响评估方法研究,每年在学术刊物上发表1篇以上有关论文;
4.      承担本室气候灾害监测评价,以及相关业务系统开发工作;
5.      关注国内外气候影响评价业务发展动态,针对本室相关业务提出改进意见;
6.      参与相关领域的国际交流和合作;
7.      指导下一级专业技术人员的业务工作;
8.      按时完成领导安排的业务值班和交办的其它任务。
 
1.      有较强的事业心、责任心,敬业爱岗;
2.      具有较系统的气候学或农业气象学专业理论知识;能够运用各种气候统计、分析及评价方法;了解我国各地地理气候特点,对我国各种气候事件和气候灾害发生规律有一定的认识;
3.      了解本室旱涝监测和评价业务系统结构流程及相关的技术方法和原理;能独立操作业务系统;
4.      具有一定的科研组织、开发、综合分析和解决问题的能力,具有3年以上气候分析评估工作经验;近5年在核心刊物上发表4篇(或1级1篇)以上有关论文或曾担任气候情报服务主班12个月以上,撰写服务产品50份以上,并取得较好服务效果;
5.      有指导下级专业技术人员的工作能力;
6.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年;
7.     具有一定的外语和计算机应用水平。
 
2.1-2.5
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候影响评估室
业务系统开发及服务
高级岗
(1)
1.      追踪农业气象、气候影响评价、气候资料分析处理及相关领域世界最先进业务系统设计技术和方法,每年提交业务现代化建设国内外发展动态报告,并针对国家级气候影响评价业务系统设计开发和改进等工作;
2.      承担农业气象情报评价分析方法、农业气象产量预报模式方法、气候影响评价模式方法等最新研究成果的系统集成和业务化应用;
3.      承担基本气候数据库、农业气象和气候评价指标库、经济信息数据库以及水文、环境数据库的不断更新和完善,质量检验;以及绘图系统的改进和完善;
4.      负责对国家级和省级业务系统开发及相关岗位人员的技术指导;
5.      负责业务所需的计算软件开发和实时业务系统和网络环境的日常维护运行及服务值班;
6.      主持或参与有关科研,每年在学术刊物上发表1篇以上有关论文;;
7.      参与国家气候中心和本室业务发展规划的编制;
8.      按时完成领导安排的业务值班和交办的其它任务。
1.      有很强的事业心和责任感,爱岗敬业;
2.      具备扎实的天气气候、气候统计、计算机等专业理论知识,熟悉国内外业务系统设计开发及相关技术的发展趋势;
3.      了解我国气候影响评价和农业气象应用服务业务运行情况,具有主持和推动我国气候影响评价和灾灾害评估业务系统完善发展的能力,近5年主持开发过重要业务系统;在国内、外核心刊物发表3篇以上论文或曾担任气候服务主班12个月以上,撰写服务产品50份以上,并取得较好服务效果;
4.      具有较强的计算机应用和资料处理分析能力,熟练掌握2种以上计算机语言,能进行系统开发编程。并能熟练应用GIS、NCAR、GRADS或其他图形软件开发绘制气候分析图;
5.      具有指导中、高级技术人员进行业务系统建设开发能力;
6.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年;
7.      有较高的外语水平,能正确翻译气候、计算机等领域的有关文献资料。
 
2.1-2.5
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候影响评估室
生态与农业
高级岗
(2)
1.      关注生态或农业评估国内外发展动态,并针对本室业务提出改进意见;
2.      承担生态(林业、植被)、荒漠化、海洋灾害等与气候有关的环境资料的收集、监测和分析评估,以及相关决策、公益服务;
3.      负责有关的业务系统开发和建设;承担气候对农业(水稻、小麦、玉米、棉花等)和病虫害影响监测和分析评价,为“三农”建设发展服务;
4.      承担全国农业气候资源(光、温、水)变化,揭示农业气候资源及生产潜力的分布特征和演变规律,开展农业气候区划以及农业产业结构调整的有关业务科研工作。
5.      参加《生态环境监测、评估》报告的编写。参与本室业务人员和省级相关业务的技术咨询和技术指导;
6.      参与相关领域的国际合作与交流;
7.      参与有关农业气象应用及相关领域的科研项目的申报,每年在学术刊物上发表1篇以上有关论文;
8.      按时完成领导安排的业务值班和交办的其它任务。
 
1.      有很强的事业心和责任感,爱岗敬业;
2.      具有天气气候、农业气象或卫星遥感、生态等专业基础理论知识和综合分析、应用各种气候资料、诊断预测产品的能力,了解国内外相关业务的现状和发展趋势;
3.      熟悉我国主要生态敏感区的气候和农业气象灾害发生规律,了解主要农作物的生长规律及主要气象灾害影响情况;
4.      具有较强的科研组织、开发、综合分析和解决问题的能力,主持过有关气候对生态、农业影响评价业务科研项目,近5年在核心刊物上发表4篇(或1级1篇)以上有关论文或具有3年以上气候评价与应用服务工作经验,承担主班撰写气候服务产品12期或其他服务产品50份以上;
5.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年;
6.      具有较高的外语和计算机应用水平。
 
2.1-2.5
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候影响评估室
资源环境与城市环境
高级岗
(3)
1.关注资源环境评估国内外发展动态,并针对本室业务提出改进意见;
2.承担全国气候资源(太阳能、风能、水资源评价)变化研究,揭示气候资源的分布特征和演变规律;
3.开展气候区划以及气候资源的开发利用与保护
以及相关决策、公益服务;
4.承担气候评价产品有关资源环境等内容的编写;
5.开展城市气候、城市空气质量监测和分析评价,为城市可持续发展服务;
6.对国家重点建设工程、重大区域开发项目以及城乡建设规划进行气候可行性论证和专题服务;
7.参与相关领域的国际合作与交流;
8. 参与本室业务人员和省级相关业务的技术咨询和技术指导;
9.参与有关农业气象应用及相关领域的科研项目的申报,每年在学术刊物上发表1篇以上有关论文;
10.按时完成领导安排的业务值班和交办的其它任务。
1.有很强的事业心和责任感,爱岗敬业;
2.具有天气气候或大气污染、卫星遥感、生态等专业基础理论知识和综合分析、应用各种气候资料、诊断预测产品的能力,了解国内外相关业务的现状和发展趋势;
3.具有较强的科研组织、开发、综合分析和解决问题的能力,主持过有关气候资源开发、评价,城市环境评估等业务科研项目,近5年在核心刊物上发表4篇(或1级1篇)以上有关论文或具有3年以上气候应用服务工作经验,承担主班撰写气候服务产品12期或其他服务产品50份以上;
4.具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年;
5.具有较高的外语和计算机应用水平。
 
2.1-2.5
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统模式室
全球大气模式
高级岗
(1人)
1.      负责承担全球大气环流模式程序代码的编写和更新,对模式系统进行不断地改进和完善,以及模式系统运行的维护和日常管理;
2.      参与全球大气环流模式的规划和实施;
3.      参与对模式的性能的比较、检验和评估,对气候模式业务化系统中大气模式的进一步完善和改进工作;
4.         参与相关科研项目研究;
5.         完成领导交办的其它任务。
1.      有较强的事业心、责任心、敬业爱岗并具有团结协作和奉献精神。
2.      有较系统的专业基础理论、专业技术知识和综合分析应用能力;
3.      了解国内外大气模式发展及其应用发展动态,在相关学科领域具有一定的研究工作经验;
4.      具有较高计算机应用水平,能够熟练地使用Fortran语言编程,熟悉常用的气象分析软件;
5.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年以上。
6.         具有较好的外语水平。
2.1-2.5

 
 
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统模式室
积云对流参数化
高级岗
(1人)
1.        负责全球和区域大气模式中积云对流参数化方案的建立、发展与改进;
2.        深入了解模式中积云对流方案的具体物理过程的描述;
3.        参与气候系统其他模式发展组的工作,参与业务化模式系统中的区域气候模式的进一步完善和改进工作;
4.        积极参与、承担气候模式发展相关领域的科研工作;
5.         完成领导交办的其他任务;
1.        有较强的事业心、责任感和奉献精神,爱岗敬业,具有较强的组织、团结、协作、指导的工作能力;
2.        有发展积云对流参数化或相关的理论基础知识,了解国内、外积云对流参数化相关领域的发展现状和趋势;
3.        具有发展或应用气候模式模拟的经验或经历,具有较强的计算机编程能力;
4.        具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年以上。
5.         具有较好的外语水平。
2.1-2.5

 
 
 
 
 
 
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统模式室
大气辐射
高级岗
(1人)
1.        负责气候系统模式中辐射参数化的研发,实施对模式中辐射参数化的比较、检验和评估,并对模式系统进行不断的改进和完善;
2.        参与气候系统模式的整体建设、规划和实施;
3.        积极参与、主持或承担与辐射传输过程、云-气溶胶-辐射相互作用等与气候研究相关的科研项目;
4.        完成上级领导交办的其它任务。
1.        具有较强的事业心、责任心,敬岗爱业;
2.        具有较系统的大气物理或相关专业的理论基础知识和分析应用能力,熟悉国内、外辐射模式研究及业务应用的发展动态,在数值模拟及相关学科领域具有一定的研究工作经验;
3.        有较高的计算机应用水平;
4.        具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年以上。
5.        具有较好的外语水平。
2.1-2.5

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统模式室
大气化学
高级岗
(1人)
1.        负责气候系统模式中大气化学过程参数化的研发,实施对模式中大气化学参数化的比较、检验和评估,并对模式系统进行不断的改进和完善;
2.        参与气候系统模式的整体建设、规划和实施;
3.        积极参与、主持或承担与大气化学、辐射等与气候研究相关的科研项目;
4.        完成上级领导交办的其它任务。
1.      有较强的事业心、责任心、敬业爱岗并具有团结协作和奉献精神。
2.      有较系统的专业基础理论、专业技术知识和综合分析、应用能力;了解国内外模式现状及其应用发展动态,在气候模拟及相关学科领域具有一定的研究工作经验;
3.      具有较高计算机应用水平;
4.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年以上。
5.        具有较好的外语水平。
2.1-2.5

 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统模式室
模式边界层参数化
高级岗
(1人)
1.      负责承担模式边界层物理过程参数化程序的编写、更新,对模式系统进行不断地改进和完善,以及模式系统运行的维护和日常管理;
2.      参与大气环流模式的规划和实施,参与对模式的性能的比较、检验和评估,对业务化模式系统中的相关内容进一步完善和改进工作;
3.        参与相关科研项目研究;
4.        完成领导交办的其它任务。
1.      有较强的事业心、责任心、敬业爱岗并具有团结协作和奉献精神。
2.      有较系统的专业基础理论、专业技术知识和综合分析、应用能力;
3.      在边界层数值模拟及相关学科领域具有一定的研究工作经验或经历;
4.      具有较高计算机应用水平,能够熟练地使用Fortran语言编程,熟悉常用的气象分析软件;
5.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年以上。
6.        具有较好的外语水平。
2.1-2.5

 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统模式室
陆面生态模式
高级岗
(1人)
1.      参与气候系统的规划和实施;
2.      负责承担气候系统模式中陆面生态子模式程序的编写、更新,对模式系统进行不断地改进和完善,以及模式系统运行的维护和日常管理;
3.      参与对模式的性能的比较、检验和评估,对业务化模式系统中的相关内容的进一步完善和改进工作;
4.        参与承担相关科研项目;
5.      完成领导交办的其它任务。
1.      有较强的事业心、责任心、敬业爱岗并具有团结协作和奉献精神。
2.      有较系统的专业基础理论、专业技术知识和综合分析、应用能力,在陆面模式研究及其相关学科领域具有一定的研究工作经验;
3.      具有较高计算机应用水平,能够熟练地使用Fortran语言编程,熟悉常用的气象分析软件;
4.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年以上。
5.      具有较好的外语水平。
2.1-2.5

 
 
 
                                                                               国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统模式室
水文模式
高级岗
(1人)
1.      参与气候系统的规划和实施;
2.      负责承担气候系统模式中水文模式的发展、改进,对气候模式系统进行不断地改进和完善,以及系统运行的维护和日常管理;
3.      负责对水文模式性能的比较、检验和评估,对业务化模式系统中的相关内容的进一步完善和改进工作;
4.        参与承担相关科研项目;
5.      完成领导交办的其它任务。
1.      有较强的事业心、责任心、敬业爱岗并具有团结协作和奉献精神。
2.      有较系统的专业基础理论、专业技术知识和综合分析、应用能力;
3.      了解国内外水文模式发展及其应用动态,或在相关学科领域具有一定的研究工作经验;
4.      具有较高计算机应用水平,能够熟练地使用Fortran语言编程,熟悉常用的气象分析软件;
5.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年以上。
6.      具有较好的外语水平。
2.1-2.5

 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统模式室
海洋、海冰模式
高级岗
(1人)
1.      负责承担海洋、海冰模式程序代码的编写、更新,对模式进行不断地改进和完善;
2.      参与海洋、海冰模式的规划和实施;
3.      参与对海洋、海冰模式的性能的比较、检验和评估,对业务化模式系统中海洋、海冰模式的进一步完善和改进工作;
4.         参与承担相关科研项目;
5.      完成领导交办的其它任务。
1.      有较强的事业心、责任心、敬业爱岗并具有团结协作和奉献精神。
2.      有较系统的专业基础理论、专业技术知识和综合分析、应用能力;
3.      了解国内外海洋模式发展及其应用发展动态,在数值气候模拟与预测及相关学科领域具有一定的研究工作经验;
4.      具有较高计算机应用水平,能够熟练地使用Fortran语言编程,熟悉常用的气象分析软件;
5.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年以上。
6.      具有较好的外语水平。
2.1-2.5

 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候系统模式室
耦合模式发展、
检验和业务化
高级岗
(1人)
1.      负责承担耦合方案程序代码的编写、更新,对模式系统进行不断地改进和完善,以及模式系统运行的维护和日常管理;
2.      参与耦合模式的发展和业务化;参与对耦合模式的性能的比较、检验和评估,对业务化耦合模式系统的进一步完善和改进工作;
3.         参与承担相关科研项目;
4.         完成领导交办的其它任务。
1.      有较强的事业心、责任心、敬业爱岗并具有团结协作和奉献精神。
2.      有较系统的专业基础理论、专业技术知识和综合分析、应用能力;
3.      了解国内外耦合模式发展及其应用发展动态,在数值气候模拟与预测及相关学科领域具有一定的研究工作经验;
4.      具有较高计算机应用水平,能够熟练地使用Fortran语言编程,熟悉常用的气象分析软件;
5.      具备副研究员(高级工程师)任职资格,或者具有申报副研究员(高级工程师)资格的助理研究员(工程师),或博士工作满一年以上。
6.         具有较好的外语水平。
2.1-2.5

 
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候变化室
气候变化检测
高级岗
(2)
1.        系统采集、收集、整理古气候代用资料及近代气候器测资料;
2.        运用国内外先进的气候变化检测与成因研究方法,分析不同尺度的气候变化及其规律,探讨人类活动对当今气候变化的贡献;
3.        参与气候变化检测有关的业务系统建设;
4.        参与国家和国际气候变化及其影响对策的科学评估活动;
5.        参与气候变化研究领域的科学试验计划和国际合作交流;
6.        完成上级领导交办的其它任务。
1.        具有很强的事业心和责任感;
2.        具有较系统坚实的基础理论和气候变化专业知识以及丰富的实践经验;
3.        熟悉国内外气候变化科研业务发展动态;
4.        在国内核心刊物上发表过学术论文;
5.        具有指导下级专业技术人员的工作能力;
6.        具备副研级技术职称,或具备申报副研级技术职称资格,或博士工作满一年;
7.        有较高的外语水平和较强的计算机应用能力;
8.        年龄在50岁以下,副研究员年龄在60岁以下。
2.1-2.5
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候变化室
生态过程与碳循环
高级岗
(1)
1.        系统采集、收集、整理全球和中国生态系统及碳循环方面的观测资料;
2.        运用模式方法,进行生态过程及碳循环方面的研究工作;
3.        参与气候变化检测有关的业务系统建设;
4.        参与国家和国际气候变化及其影响对策的科学评估活动;
5.        参与气候变化研究领域的科学试验计划和国际合作交流;
6.        完成上级领导交办的其它任务。
1.        具有很强的事业心和责任感;
2.        具有较系统坚实的基础理论和气候变化专业知识以及丰富的实践经验;
3.        熟悉国内外气候变化科研业务发展动态;
4.        在国内核心刊物上发表过学术论文;
5.        具有指导下级专业技术人员的工作能力;
6.        具备副研级技术职称,或具备申报副研级技术职称资格,或博士工作满一年;
7.        有较高的外语水平和较强的计算机应用能力;
8.        年龄在50岁以下,副研究员年龄在60岁以下。
2.1-2.5
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候变化室
古气候模拟
高级岗
(1)
1.        系统收集、整理全球与古气候模拟相关的资料;
2.        运用模式方法,进行古气候模拟研究工作;
3.        参与气候变化检测有关的业务系统建设;
4.        参与国家和国际气候变化及其影响对策的科学评估活动;
5.        参与气候变化研究领域的科学试验计划和国际合作交流;
6.        完成上级领导交办的其它任务。
1.        具有很强的事业心和责任感;
2.        具有较系统坚实的基础理论和气候变化专业知识以及丰富的实践经验;
3.        熟悉国内外气候变化科研业务发展动态;
4.        在国内核心刊物上发表过学术论文;
5.        具有指导下级专业技术人员的工作能力;
6.        具备副研级技术职称,或具备申报副研级技术职称资格,或博士工作满一年;
7.        有较高的外语水平和较强的计算机应用能力;
8.        年龄在50岁以下,副研究员年龄在60岁以下。
2.1-2.5
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候变化室
全球气候变化预估
高级岗
(1)
1.        系统收集、整理全球和中国未来温室气体排放及气候变化情景数据资料;
2.        运用模式方法进行未来全球气候变化预估,提出并发展未来气候变化情景的分区技术,参与国际气候系统模式比较计划;
3.        参与气候变化预估有关的业务系统建设;
4.        参与国家和国际气候变化及其影响对策的科学评估活动;
5.        参与气候变化研究领域的科学试验计划和国际合作交流;
6.        完成上级领导交办的其它任务。
1.        具有很强的事业心和责任感;
2.        具有较系统坚实的基础理论和气候变化专业知识以及丰富的实践经验;
3.        熟悉国内外气候变化科研业务发展动态;
4.        在国内核心刊物上发表过学术论文;
5.        具有指导下级专业技术人员的工作能力;
6.        具备副研级技术职称,或具备申报副研级技术职称资格,或博士工作满一年;
7.        有较高的外语水平和较强的计算机应用能力;
8.        年龄在50岁以下,副研究员年龄在60岁以下。
2.1-2.5
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候变化室
区域气候变化预估
高级岗
(1)
1.        系统收集、整理全球和中国未来温室气体排放及气候变化情景数据资料;
2.        运用模式方法进行未来区域气候变化预估,提出并发展未来气候变化情景的分区技术,参与国际气候系统模式比较计划;
3.        参与气候变化预估有关的业务系统建设;
4.        参与国家和国际气候变化及其影响对策的科学评估活动;
5.        参与气候变化研究领域的科学试验计划和国际合作交流;
6.        完成上级领导交办的其它任务。
1.        具有很强的事业心和责任感;
2.        具有较系统坚实的基础理论和气候变化专业知识以及丰富的实践经验;
3.        熟悉国内外气候变化科研业务发展动态;
4.        在国内核心刊物上发表过学术论文;
5.        具有指导下级专业技术人员的工作能力;
6.        具备副研级技术职称,或具备申报副研级技术职称资格,或博士工作满一年;
7.        有较高的外语水平和较强的计算机应用能力;
8.        年龄在50岁以下,副研究员年龄在60岁以下。
2.1-2.5
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候变化室
气候变化影响评估
高级岗
(1)
1.        系统收集、整理全球社会经济系统和自然生态系统数据资料;
2.        利用气候变化影响评估模式进行气候变化影响综合评估分析;
3.        参与气候变化影响和适应对策有关的业务系统建设;
4.        参与国家和国际气候变化及其影响对策的科学评估活动;
5.        参与气候变化研究领域的科学试验计划和国际合作交流;
6.        完成上级领导交办的其它任务。
1.        具有很强的事业心和责任感;
2.        具有较系统坚实的基础理论和气候变化专业知识以及丰富的实践经验;
3.        熟悉国内外气候变化科研业务发展动态;
4.        在国内核心刊物上发表过学术论文;
5.        具有指导下级专业技术人员的工作能力;
6.        具备副研级技术职称,或具备申报副研级技术职称资格,或博士工作满一年;
7.        有较高的外语水平和较强的计算机应用能力;
8.        年龄在50岁以下,副研究员年龄在60岁以下。
2.1-2.5
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候变化室
气候变化应对战略
高级岗
(1)
1.        建立气候变化适应对策库;
2.        基于气候变化未来情景预估结果及气候变化影响评估模式运行结果,进行气候变化应对战略综合分析,参与撰写气候变化应对战略报告;
3.        参与气候变化影响和适应对策有关的业务系统建设;
4.        参与国家和国际气候变化及其影响对策的科学评估活动;
5.        参与气候变化研究领域的科学试验计划和国际合作交流;
6.        完成上级领导交办的其它任务。
1.        具有很强的事业心和责任感;
2.        具有较系统坚实的基础理论和气候变化专业知识以及丰富的实践经验;
3.        熟悉国内外气候变化科研业务发展动态;
4.        在国内核心刊物上发表过学术论文;
5.        具有指导下级专业技术人员的工作能力;
6.        具备副研级技术职称,或具备申报副研级技术职称资格,或博士工作满一年;
7.        有较高的外语水平和较强的计算机应用能力;
8.        年龄在50岁以下,副研究员年龄在60岁以下。
2.1-2.5
 
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件
单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候变化室
《气候变化快报》副编审
高级岗
(1)
1.        组织《气候变化快报》刊物稿件的预约、评审工作;
2.        按年度计划要求按时出版《气候变化快报》;
3.        负责《气候变化快报》的发行工作;
4.        撰写与气候变化问题有关的服务和宣传材料;
5.        指导下级专业技术人员的科研业务工作;
6.        完成上级领导交办的其它任务。
1.        具有很强的事业心和责任感;
2.        具有较系统坚实的基础理论和气候变化专业知识以及丰富的实践经验;
3.        熟悉国内外气候变化科研业务发展动态;
4.        与国内外相关科研、业务等部门具有良好的合作关系;
5.        具有指导下级专业技术人员的工作能力;
6.        具备副研级技术职称,或具备申报副研级技术职称资格,或博士工作满一年;
7.        有较高的外语水平和较强的计算机应用能力;
8.        年龄在50岁以下,副研究员年龄在60岁以下。
2.1-2.5
 
 
国家气候中心高级技术岗位职责和任职条件

单位
岗位名称
(职数)
岗位职责
任职条件
岗位系数
气候研究开放实验室
气候模式与模拟研究
高级岗
(1人)
1.         从事气候影响评价研究、气候模式与模拟研究、气候变化研究工作;
2.         积极参加、主持相关科研项目;
3.      完成领导交办的其它任务。
1.      具备副研究员(高级工程

 

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